Hospodářská komora ČR: Odborář Středula neříká pravdu
Vedení ČMKOS vychází z nesprávných čísel o růstu mezd, kritizuje Hospodářská komora. Josef Středula hovoří o sedmiprocentním nárůstu za posledních deset let, podle ČSÚ mzdy rostly reálně o 17 %.
KH ČR tak reagovala na odborářský mítink z 16. září pod názvem Konec levné práce v ČR, který ČMKOS pojala jako apel na zaměstnance v ČR, že mají začít se systematickým tlakem na své zaměstnavatele, aby se s nimi začali dělit o své zisky, které jsou díky hospodářskému oživení údajně velké. „Doslova padlo, že kdo říká, že platy zvýšit nemůže, ten neříká pravdu. Hospodářská komora ČR, zastřešující zhruba 13 tisíc podniků a podnikatelů všech ekonomických segmentů i velikostí, se musí vůči této rétorice ohradit,“ píše se v jejím prohlášení.
„Především musíme odmítnout tvrzení, že podnikatelská sféra nezvyšuje mzdy a že podnikatelé vyvádějí zisky do zahraničí. Mzdy a také finanční i nefinanční bonusy zaměstnanců rostou, stačí se podívat na statistiky ČSÚ a růst mezd potvrdil i průzkum mezi našimi členy. Odbory zcela pomíjejí, že podniky investují do vytváření nových pracovních míst – zaměstnanost ve 2. čtvrtletí 2015 poprvé v novodobé historii ČR přesáhla 70 % a pětiprocentní míra nezaměstnanosti z nás udělala druhou nejúspěšnější zemi EU, po Německu.“
Nejvyšší růst zaznamenala veřejná sféra
Podle HK investují firmy do nových technologií, vývoje nových produktů a otvírání nových trhů. To všechno jsou faktory, na nichž závisí prosperita podniků a tudíž i mzdy. A v neposlední řadě nelze opomíjet ani stále rostoucí zaměstnanecké benefity. Mzdy v posledních deseti letech podle ČSÚ reálně rostly o 17 %, nikoliv o 7 % jak prezentuje předseda ČMKOS Josef Středula.
Mzdy rostou i letos. Průměrná mzda v ČR ve 2. čtvrtletí 2015 vzrostla o 875 Kč, přičemž největší růst zaznamenala veřejná správa a obrana (+ 1 518 Kč na 28 694 Kč). Ve zpracovatelském průmyslu, který je hlavním tahounem české ekonomiky (zaměstnává 1 093 tis. zaměstnanců), vzrostla průměrná mzda meziročně o 942 Kč na 26 648 Kč (+ 3,7 %). Pozoruhodný je nárůst ve stavebnictví, kde průměrná mzda vzrostla o 1 144 Kč na 23 673 Kč (+ 5,1 %) při současném poklesu počtu zaměstnanců, avšak výrazném zvýšení počtu přesčasových hodin. Velkoobchod a maloobchod zaznamenal nárůst o 902 Kč na 24 382 Kč. Zvyšování mezd potvrdila i anketa mezi členy HK ČR, která se uskutečnila letos v srpnu. Podle ní 52 % podniků od začátku letošního roku zvýšilo mzdy, u 22 % podniků došlo ke zvýšení o 3 až 5 procent a další růst podniky plánují.
Produktivita práce pokulhává
„Růst mezd nesmí být odtržen od ekonomické reality. Obecně platným měřítkem mzdových možností podniků je především vývoj produktivity práce. V této souvislosti je nutné připomenout, že za poslední dekádu se produktivita práce zvýšila o 14,7 % a že mzdy tento růst mírně předhonily, tj. byly financovány de facto na dluh,“ varuje Hospodářská komora. Jak dále uvádí, je třeba zdůraznit, že mzdy není možné zvyšovat plošně ani z hlediska regionů, ani z hlediska ekonomiky jako celku. Situace jednotlivých sektorů ekonomiky je rozdílná stejně jako situace jednotlivých regionů ČR. „Zamítnout je třeba také dnes zopakovanou představu odborových vůdců o tom, že výše mzdy by neměla odrážet poptávku po jednotlivých profesích. Mzdové rovnostářství by bylo návratem k nedostatkové centrálně plánované ekonomice,“ varuje Komora.
Dušan Šrámek
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz