Kyberobrana hýbe světem, jak vychovat odborníky?
Pro začátek je vhodné si vysvětlit pár pojmů a rozdílů, zejména to, že útočník není „hacker“. Tím může být každý počítačový specialista, který se v systémech dokonale vyzná. Pro člověka, který svých znalostí zneužívá k pronikání skrze bezpečnostní systémy do cizích softwarů, se užívá slovo „cracker“. Ale i zde panují rozdíly.
„Všechny crackery nelze házet do jednoho pytle, protože způsoby, jakými útočí, a také jejich úmysly bývají odlišné. Rozlišovat můžeme například špionské útoky prováděné za účelem získání informací, nebo pokusy získat finance skrze nabourání se do internetbankingových aplikací,“ upozorňuje Jan Silber, jeden ze zakladatelů projektu Jobstack.it
Výjimkou nejsou ani aktivisté, kteří organizují útoky z ideologického, politického či filozofického přesvědčení. Tyto útoky mohou mít podobu napadení a pozměnění vzhledu webových stránek různých institucí nebo třeba zahlcení emailových schránek za účelem zajištění jejich nefunkčnosti.
Vzhledem k tomu, že internet dnes ke svému fungování využívají všechny firmy a často zde manipulují ve velkých objemech s citlivými daty, zvyšují se také požadavky na zabezpečení těchto toků. S tím se pojí nároky na IT zdroje, kterých je obecně v současnosti nedostatek. „Vyžadováno je od nich odborné vzdělání v oboru IT, v mnoha případech vysokoškolské, na některých pozicích je však dostačující vhodně zaměřený středoškolský obor, v této oblasti se názory zaměstnavatelů značně různí. Předpokládá se špičková znalost IT systémů, ideálně praktické zkušenosti a orientace v oboru,“ uvádí Jan Silber z Jobstack.it.
Podle odborníků by měl mít bezpečnostní IT pracovník přehled v bezpečnostních normách, umět rozpoznat riziko a včas jej minimalizovat. Mělo by se jednat o pečlivého člověka s převážně analytickým myšlením a dostatečnou zodpovědností. Požadavky na IT bezpečnostní pracovníky bývají vysoké, odměnou jsou však velmi zajímavé platy v této sféře, které se pohybují od 40 tisíc korun až do stovek tisíc hrubého měsíčně.
Náplň práce pracovníka IT bezpečnosti pak spočívá v soustavném sledování příchozích i odchozích dat, analýze a správě bezpečnosti firemního informačního systému, přičemž důležitá je rychlá identifikace všech možných rizik a důraz na jejich odstranění.
Oříškem pro IT bezpečnostního specialistu bývají právě sami zaměstnanci firmy, kteří mohou svým neuváženým chováním na síti způsobit potíže celé firmě. Problémem mohou být například obyčejné emaily s podvodnými odkazy nebo přílohami, které zaměstnanci otevřou, aniž by věděli, že se za nimi skrývají viry.
„Klíčovým bodem kyberobrany je tedy prevence, která může IT bezpečnostnímu specialistovi zásadně ulehčit práci. Firmy by se ve věci kyberbezpečnosti neměli spoléhat jen na IT pracovníky, ale také dbát na důkladné proškolování všech zaměstnanců a investovat do něj dostatek času i prostředků,“ doplňuje Jan Silber z Jobstack.it
Mnoho firem řeší tento problém dodávání psaných bezpečnostních manuálů, kterým ale ne vždy zaměstnanci rozumí. Lépe funguje důkladné školení, které zaměstnancům pomůže pochopit, proč je kyberobrana tak důležitá a jaké problémy mohou nastat při jejím nedodržování.
Jobstack.it
Jobstack.it je nový projekt, který si klade za cíl vytvořit jednotné místo pro střetávání nabídek a poptávek práce v oblasti IT. Na webu Jobstack.it, který vznikl v červenci 2017, je možné inzerovat pracovní nabídky a podle vlastních preferencí v nich vyhledávat. Zájemce o práci si tak může vyhledat nabídku například podle platového ohodnocení, typu vykonávané práce, velikosti firmy, možného termínu nástupu či svých dovedností. Kromě toho je součástí služby také poradenská činnost pro firmy i uchazeče o zaměstnání. Tvůrci projektu Jobstack.it jsou Jan Silber, specialista na IT a management, David Salač, CEO ve společnosti APSAZ Consulting a Kateřina Prášilová, odbornice v oblasti HR, talent sourcing manager.
Více informací na: www.jobstack.it
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu