Manpower: Zaměstnavatelé budou na začátku příštího roku spíše propouštět (7.12.2010)
PRAHA (MEDIAFAX) - Zaměstnavatelé v České republice i v odhadech pro první čtvrtletí příštího roku očekávají mírný pokles náborových aktivit, více firem bude zaměstnance propouštět než přijímat nové. Vyplývá to z výsledků průzkumu Manpower Index trhu práce, jehož výsledky organizátoři zveřejnili v úterý.
Čistý index trhu práce -5 procent je ve srovnání s předchozím čtvrtletím nižší o tři procenta, avšak v meziročním srovnání mírně posílil, a to o jedno procento. (hodnota -5 znamená, že je o pět procent více firem, které budou propouštět, než firem, které budou zvyšovat počet zaměstnanců - pozn. red.)
Hodnota indexu vzhledem k současné situaci spíše ukazuje na stagnaci. I když se z dlouhodobého hlediska objevují jisté známky optimismu, situace na trhu práce je stále nejistá. Zatímco čtyři procenta zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, devět procent předpovídá snížení pracovních sil a 82 procent zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny.
Ve srovnání s předchozím čtvrtletím zaměstnavatelé v sedmi z deseti oborů a ve dvou ze tří regionů hlásí pokles náborových aktivit. Nejoptimističtěji se vyvíjí situace v oboru Zpracovatelský průmysl, kde Čistý index trhu práce vykazuje hodnotu +5 procenta. V mezikvartálním srovnání posílil o pět procent a v meziročním o 14 procent. "Zaměstnavatelé ve většině sektorů jsou nadále velmi opatrní v nabírání nových zaměstnanců. Domníváme se ale, že díky rostoucím náborům ve zpracovatelském průmyslu by v prvním čtvrtletí 2011 nezaměstnanost opětovně růst neměla," poznamenala Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower Česká a Slovenská republika.
Zaměstnavatelé v devíti odvětvích z deseti předpovídají pro první čtvrtletí 2011 negativní náborové prostředí. Nejpesimističtější vývoj se očekává v odvětví Zemědělství, myslivost, lesnictví a rybolov, kde se Čistý index trhu práce propadl na hodnotu -20 procent. Špatné vyhlídky na práci dále hlásí odvětví Ubytování a stravování a Stavebnictví (toto odvětví dosahuje dokonce nejnižší hodnoty od začátku průzkumu v druhém čtvrtletí 2008), obě s hodnotou Indexu 9 procent a Státní správa, zdravotnictví, vzdělávání a kultura s Indexem -8 procent. Jediné odvětví, které předpovídá pozitivní náborový vývoj je Zpracovatelský průmysl, kde má Index hodnotu +5 procent.
Podle regionálního rozdělení bude horší situace na Moravě, kde se zájemci o práci setkají s velmi slabým náborovým prostředím s Čistým indexem trhu práce -13 procent. Negativní náborové plány hlásí také zaměstnavatelé v Čechách, kde je Index v hodnotě -5 procent. Trh práce v Praze bude v nadcházejícím čtvrtletí stagnovat, Index zde dosahuje hodnoty 0 procent.
V porovnání s minulým čtvrtletím se náborové příležitosti v Čechách mírně zlepšily o tři procentní body, avšak zaměstnavatelé na Moravě hlásí pokles Indexu o devět procentních bodů a v Praze o osm procentních bodů. V meziročním srovnání je v Praze zlepšení Indexu o sedm procentních bodů, ale na Moravě o šest procentních bodů pokles. Index v Čechách zůstává proti minulému roku nezměněn.
Projektu Manpower Index trhu práce pro první čtvrtletí 2011 se účastnil reprezentativní vzorek 750 zaměstnavatelů v České republice.
Filip Sušanka, susanka@mediafax.cz
TNBiz.cz - Zprávy TNBiz jsou zpravodajským kanálem Televize Nova, TN.cz společnosti CET 21. TN.cz přináší zpravodajství z domácí i zahraniční ekonomiky a politiky.
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři